1、 勞務派遣公司經辦：

根據中華人民共和國人力資源和社會保障部令第19號，中華人民共和國人力資源和社會保障行政主管部門負責本行政區域內勞務派遣行政許可的實施，省人力資源和社會保障行政主管部門負責實施，自治區、直轄市監督檢查。

（1） 經營勞務派遣業務，應當向有許可權的當地人力資源和社會保障行政主管部門（以下簡稱許可機關）申請行政許可。未經許可，任何單位和個人不得從事勞務派遣業務。

申請經營勞務派遣業務，應當具備下列條件：

（1） 注冊資本不少于200萬元；（注：必須立即繳納，并由會計師事務所出具驗資報告）

（2） 有固定的營業場所和適合業務發展的設施；

（3） 有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；

（4） 法律、行政法規規定的其他條件。

 申請經營勞務派遣業務，應當向發證機關提交下列材料：

（1） 申請勞務派遣營業執照；

（2） 營業執照或者企業名稱預先核準通知書；

（3） 公司章程和驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告；

（4） 營業場所的使用證明和與經營活動相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單；

（5） 法定代表人身份證明；

（6） 勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等涉及勞動者切身利益的規章制度；與用人單位簽訂的勞務派遣協議范本。

 發證機關收到申請材料后，應當根據下列情況分別處理：

（1） 申請材料存在可以當場更正的錯誤的，允許申請人當場更正；

（2） 申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場或者在5個工作日內將需要補正的全部內容告知申請人。逾期不告知申請材料的，自收到申請材料之日起受理；

（3） 申請材料齊全、符合法定形式的，或者申請人按照要求提交了全部補充申請材料的，受理行政許可申請。

（4） 發證機關決定受理申請人提交的申請的，應當出具受理決定書；決定不予受理的，應當出具駁回決定書，說明駁回理由，告知申請人有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。

發證機關決定受理的，應當對申請人提交的申請材料進行審查。根據法定條件和程序，需要對申請材料的實質內容進行核實的，發證機關應當指派兩名以上的工作人員進行核查。

許可機關應當自受理之日起20個工作日內作出是否準予行政許可的決定。20個工作日內不能作出決定的，經行政機關負責人批準，可以延長10個工作日，并將延長理由告知申請人。

申請人的申請符合法定條件的，行政許可機關應當依法作出準予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個工作日內通知申請人領取《勞務派遣業務許可證》。

《勞務派遣業務許可證》應當載明名稱、地址、法定代表人、注冊資本、許可經營項目、有效期、編號、發證機關、發證日期等?！秳趧张汕矘I務許可證》分正本和副本。正本和副本具有同等法律效力。

 勞務派遣單位應當在每年3月31日前向發證機關報送上一年度的經營報告，并如實報告下列事項：

（1） 上一年度經營情況和財務審計報告；

（2） 派遣職工人數和簽訂勞動合同、參加工會的情況；

（3） 向被派遣勞動者支付勞動報酬；

（4） 派遣職工參加社會保險和繳納社會保險費的情況；

（5） 被派遣勞動者的用人單位、派遣數量、派遣期限、用工崗位等情況；

（6） 與用人單位簽訂的勞務派遣協議及用人單位履行法定義務的情況；

（7） 設立分支機構。

勞務派遣單位設立的分支機構，應當向辦理許可或者備案手續的人力資源和社會保障行政部門報送上一年度的勞務派遣業務報告。

發證機關應當對勞務派遣單位報送的年度經營報告進行核查，依法對勞務派遣單位進行監督，并將檢查結果和監督情況記入企業信用記錄。

2、 勞務派遣公司稅收政策

根據《財政部、**稅務總局關于進一步明確營業稅改征增值稅試點勞務派遣服務和收費公路通行費扣除有關政策的通知》，財稅〔2016〕47號

勞務派遣的稅收政策如下：

勞務派遣服務是指勞務派遣公司為滿足用人單位各種靈活就業的需要，向用人單位派遣員工，接受用人單位管理并為其工作的服務。

勞務派遣公司的稅收政策主要是增值稅發票，可以是一般納稅人，也可以是小規模納稅人。

勞務派遣公司作為一般納稅人，可以選擇一般計稅方法計算繳納增值稅，也可以選擇差額計稅法計算繳納增值稅

1、一般計稅方法計算繳納增值稅：提供勞務派遣服務的一般納稅人，增值稅可以按照《財政部、**稅務總局關于全面推進營改增試點的通知》（財稅[2016]36號）的有關規定計算繳納，以總價和價外費用為銷售額，增值稅為按一般計稅方法計算繳納；

2、增值稅的計算和繳納：普通納稅人也可以按照取得的價款總額和價外費用，扣除代工支付給勞務派遣工的工資、福利，為其辦理社會保險和住房公積金后，選擇繳納增值稅，余額為銷售額，增值稅按簡易計稅方法按5%的稅率計算繳納，增值稅普通發票只能采用差額計稅法開具，不得開具增值稅專用發票）。

勞務派遣企業作為小規模納稅人，可以選擇按簡易計稅法3%的稅率繳納增值稅，也可以選擇按差額計稅法計算繳納增值稅

1、對提供勞務派遣服務的小規模納稅人，可按照《財政部、**稅務總局關于全面推進營業稅改征增值稅試點的通知》（財稅[2016]36號）的有關規定，按3%的稅率繳納增值稅，以總價和價外費用為銷售額，按簡易計稅法，按3%的稅率計算繳納增值稅；

2、小規模納稅人也可以選擇繳納差別稅。銷售金額為取得的價款總額和價外費用，扣除代工單位支付給勞務派遣職工的工資、福利，并為其辦理社會保險和住房公積金后的余額。增值稅按簡易計稅法按5%的稅率計算繳納。

勞務派遣公司應當選擇向用人單位繳納差額稅的納稅人支付勞務派遣職工的工資、福利費和為其辦理社會保險和住房公積金的費用。不允許開具增值稅專用發票，但可以開具普通發票。